M活

年月日、部、課、様、代表取締役、印、口頭、何度も注意、職場を無断で離脱し、連絡、勤怠不良、勤務態度、従業員への業務に重大な支障を与え、行為は、当社就業規則条項、違反、今後、改善、本書、注意、指導書、事実、相違、言い分、会社宛提出、指導、下記に記入の上、会社まで提出、今後は、注意を受けた事項、改善するよう努力、記、本書面、年月日に受領、氏名