M活

企業や組織において、従業員が他の部署や会社に出向する際に使用される書類で出向に関する条件や責任を明確にする役割を果たします。同時に、法的な側面や労働法の規定に準拠するためにも使用されます。
特に、兼用になっているのは、出向者と出向先の双方が同意し、合意事項を明確にするためです。
一般に、出向する従業員や出向先の上司、人事部門など関係者によって記載され、署名されます。