M活

甲、乙として、甲乙間において以下記載の労働条件により雇用契約を締結した、雇用期間、期間の定めなし、勤務場所、仕事の内容、勤務時間等、休憩時間、休 日、所定外労働、所定外労働をさせることが、休日労働をさせることが、休暇、賃金、基本給月額、諸手当、手当、所定外労働等に対する割増率、所定外、法定超、所定超、休日、深夜、賃金締切日 、賃金支払日、賃金の支払方法、賃金支払時の控除、昇給、賞与、退職金、退職に関する事項、定年制、自己都合退職の手続（退職する３０日前迄に届け出ること）、解雇の事由及び手続、詳細は、就業規則による、本人は就業規則等に定める諸規則を遵守し、誠実に職責を遂行すること、疑義が生じた場合には労働法令に従う