M活

事業所所在地、使用者職氏名、雇用するにあたっての労働条件は次のとおりです。雇用期間、期間の定めなし、勤務場所、仕事の内容、始業・終業時刻及び、休憩時間、午前時分から午後時分まで（うち休憩時間分）、交代制、休日、休日は（勤務割表による）、勤務日月日（勤務割表による）、所定外、労働等、所定外労働させることが、休日労働をさせることが、休暇、6ヶ月間継続勤務した場合、賃金、基本賃金、時間給ロ、日給、月給、出来高給（基本単価円保障給円）、諸手当、所定外労働等にする割増率、所定外法定超、所定超、休日、法定外休日、深夜、賃金締切日、.賃金支払日、加入保険