M活

以下「甲」、以下「乙」、雇用契約の解約、当事者間、合意解約、口頭にて告知、有給休暇未消化日数、解雇(退職勧奨)、解決金(あるいは 解雇手当)、指定する口座、解雇に関する合意書、円満退職、債権債務